Y en el primer mundo también

Problemas y propuestas de los periodistas colaboradores de Madrid.

Colaborador de prensa, comodín hasta la muerte

Llegan cada día a la redacción, se sientan en su mesa, encienden su ordenador y trabajan. Cuando acaban su jornada de mínimo 8 horas, recogen y se van. La descripción corresponde a la de un trabajador en plantilla, que a veces cuenta con más de 10 años de antigüedad, sin embargo no tienen contrato ni seguridad laboral. En muchas empresas periodísticas les llaman “colaboradores”.

Para el Sindicato de Periodistas de Madrid (SPM) son “plantilla encubierta”. Los hay que se juegan la vida en conflictos armados. Y los hay que incluso la pierden, como le ocurrió a al fotógrafo Jordi Pujol en 1992, que murió en Sarajevo mientras cubría el conflicto bélico en la antigua Yugoslavia para el rotativo catalán Avui, con el que no tenía contrato. Lo mismo le ocurrió a Miguel Gil en 2000 en Sierra Leona, cuando colaboraba con la agencia estadounidense Associated Press (AP).

“Un colaborador es un periodista que realiza habitualmente su actividad para un medio, a las órdenes de éste y sin contrato laboral. No están contemplados en la legislación laboral y, en consecuencia, que se encuentran desprotegidos. Constituye una plantilla encubierta, al que la dirección niega su relación laboral y coloca en una posición irregular e injusta”.

Fuente: Fotoliablog/Noticias de fotografía y diseño


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La experiencia del diario La Nación

"A la empresa le da mucho miedo cuando los trabajadores están organizados y
juntos"

"El consejo que daría es no permitan que se produzcan divisiones, no permitan
que solucionen los problemas individualmente, esos son mecanismos de la empresa"

Son algunos de los consejos de los trabajadores del diario La Nación, que no sólo consiguieron un aumento salarial de 500 pesos (120 euros) sino que abrieron la discusión sobre horas extras, feriados trabajados que no se pagan y distintos beneficios que cobra sólo una parte del personal.

Con la primavera eclosionó el conflicto: el 21 de septiembre pasado, una asamblea en la redacción del centenario matutino que fundó Bartolomé Mitre pidió una recomposición de 2000 pesos para todos los trabajadores de la empresa. Gladis Brotzman trabaja en la Sección Reclamos y es delegada hace 10 años, mientras que Silvia Acero cumple funciones en la Gerencia Comercial y está en la comisión interna hace 22 años. Le contaron a LA HAINE cómo fue la lucha.

http://lahaine.org/index.php?blog=3&p=20007

FUENTE: LA HAINE Proyecto de Desobediencia Informativa

Los periodistas colaboradores nos unimos

Trabajamos en todos los medios gráficos, desde los grandes diarios hasta las publicaciones más pequeñas y contamos con información de cuánto y cómo se pagan las colaboraciones.

Los periodistas colaboradores generamos el 80% del contenido de medios gráficos y digitales.

Así y todo, nuestro trabajo no está siendo valorado:

• El precio de las notas no se actualiza desde hace diez años.
  
• Su modo y monto de pago es arbitrario: no está establecido cuánto se paga por cantidad de caracteres o tipo de nota. Cada medio lo hace a su modo.
  
• Cobramos las notas contra publicación, sin tener injerencia en esta decisión.
  
• Aportamos a la producción de las notas de nuestro propio bolsillo, ya que se nos niegan los viáticos.
  
• Muchos periodistas colaboradores padecemos situaciones de maltrato por la relación endeble con jefes, editores o personal de administración.
  

Hoy en las redacciones se están consiguiendo mejoras salariales y de condiciones laborales.
Existen medios nacionales en los que cada vez que los periodistas de planta reciben aumentos, estos se trasladan al valor de las colaboraciones.

Todos los periodistas colaboradores exigimos los mismos beneficios y derechos del gremio.

Por un lado, la actualización del precio de las notas a los siguientes valores:

• Nota de investigación 5 entrevistas o fuentes o más
  $ 1000 Más viáticos o gastos de producción
• Nota hasta 4 entrevistas. O hasta 12 000 caracteres.
  $ 750 Más viáticos o gastos de producción
  
• Entrevista reportaje
  $ 500 Más viáticos o gastos de producción
  
• Nota mínima (Hasta 8000 caracteres)
  $ 400 Más viáticos o gastos de producción
  

En cuanto a las condiciones laborales:

Hasta ahora no gozamos de aguinaldo, vacaciones pagas, días por enfermedad, seguros de riesgo ante situaciones de peligro, indemnizaciones. Esto debe ser de otra manera. Estos derechos ya se implementan en medios locales y en otros países.

ESTAMOS TRABAJANDO

PARA QUE ESTAS DEMANDAS SEAN UNA REALIDAD EN 2008.

SI SOS PERIODISTA COLABORADOR, NO ESTÁS SOLO.
TU PARTICIPACIÓN ES IMPORTANTE.

Contactate a periodistas.colaboradores@gmail.com para venir a la próxima reunión.